Os Recursos Humanos atuam nas corporações
buscando valorizar os colaboradores através de ações como treinamento,
avaliação de desempenho, negociações entre setores, seleção de pessoal entre
outros. Neste contexto, o pedagogo atua no sentido de gerenciar os processos de
aprendizagem e socialização entre os indivíduos, "A Pedagogia Empresarial existe, portanto, para dar suporte
tanto em relação à estruturação das mudanças quanto em relação à ampliação e à
aquisição de conhecimento no espaço organizacional." (CARVALHO &
PAZ, 2015).
No artigo "O RH e a Pedagogia Empresarial", as
autoras descrevem as funções e atividades que permeiam o trabalho do pedagogo
empresarial.
Por Patrícia Coelho