Os Recursos Humanos atuam nas corporações buscando valorizar os colaboradores através de ações como treinamento, avaliação de desempenho, negociações entre setores, seleção de pessoal entre outros. Neste contexto, o pedagogo atua no sentido de gerenciar os processos de aprendizagem e socialização entre os indivíduos, "A Pedagogia Empresarial existe, portanto, para dar suporte tanto em relação à estruturação das mudanças quanto em relação à ampliação e à aquisição de conhecimento no espaço organizacional." (CARVALHO & PAZ, 2015).
No artigo "O RH e a Pedagogia Empresarial", as autoras descrevem as funções e atividades que permeiam o trabalho do pedagogo empresarial.
Por Patrícia Coelho